3月2日，聊城市国资委党委委员、副主任么章忠在介绍国资国企改革发展成果、融入和服务建设加速崛起的富强新聊城具体措施时透露，聊城市国资委深入实施国企改革三年行动，目前74项改革任务基本完成，取得系列重要阶段性成果，在我省对各市2021年上半年国企改革评估结果中，位列A级第二位。截至2021年12月末，聊城市属企业资产总额1054亿元，净资产556亿元，实现营业收入419亿元，净利润54亿元，上交税费总额34亿元，上缴国有资本收益7.53亿元，主要经营指标和增幅创历史最高水平，实现“十四五”良好开局。
进入2022年，聊城市属企业经营效益继续保持上升势头，截至2022年1月底，市属企业资产总额1081.5亿元，同比上升3.7%;净资产586.2亿元，同比上升6.7%;实现营业收入29.7亿元，同比上升24.1%;实现利润4.9亿元，同比上升115.0%;净利润3.5亿元，同比上升106.7%;上交税费总额12.3亿元，同比上升365.9%，实现首月开门红。
聊城市国资委发挥国资国企作用，展现国资国企担当，在深化国企改革三年行动成果上见实效。对74项改革任务落实情况“回头看”，对进度缓慢、成效不明显的重点任务，采取有力措施，狠抓改革实效;开展考核评估，对市属企业改革落实情况开展考核，对三项制度改革、混合所有制改革等重点改革事项进行专项评估评价，对县(市、区)改革落实情况全面评估，坚决杜绝“纸面”改革和“数字”改革。坚持“一把手”改革述职评议制度;及时总结经验，深入挖掘改革工作亮点，提炼特色做法，打造聊城市国资国企改革创新品牌。
在“十四五”规划落实落地上见实效。实施企业分类管理、信用等级提升、科技创新等6大专项行动，指导企业分别制定具体任务和保障措施;优化国有资本布局，强化企业主业和投资管理，全面完成“两非”业务剥离，进一步推动企业内部资源专业化整合。
在与央企、省企合资合作上见实效。推动鲁西集团和中化集团深度合作，拓展与华润集团在医养健康产业领域合资合作，巩固“省属企业聊城行”签约成果，督促已签约项目开工落地，在谈项目尽快签约;引导企业积极寻找合作机会，着力引入项目、资金、技术等要素，提升企业市场核心竞争力。
在提升企业引领力上见实效。指导市属企业科学编制2022年度经营预算目标，强化企业经营运行监测、分析、研判，抓好每月调度和综合分析，全力确保首季开门红。
在增强监管效能上见实效。深化授权经营体制改革，改建1家国有资本投资公司，引导国有资本投资、运营，放大国有资本功能;完善国资监管制度体系，强化重点领域监管，健全完善违规经营投资责任追究制度体系。
在加强人才队伍建设上见实效。全面摸清企业人才底数，制定加强企业人才建设有效措施;实施人才强企战略，加强教育培训，为企业领导干部、后备干部、优秀人才搭建学习培训平台。
