楚雄州民政局认真贯彻落实省委、州委关于推进作风革命加强机关效能建设工作的决策部署，结合民政部门实际，采取“四强化”措施，推进作风革命、效能革命走深、走实，取得实效。
强化组织领导，扛稳压实责任。成立由党组书记、局长任组长的推进作风革命加强机关效能建设工作领导小组及其办公室，细化主要领导、分管领导、科室责任清单，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓、其他领导协同抓、支部和科室全力抓、党员干部参与抓的“五抓”党建工作格局，始终确保推进作风革命、效能革命工作高位强势推进。
强化动员部署，营造良好氛围。坚持把学习贯彻省委、州委关于推进作风革命加强机关效能建设工作的决策部署纳入政治理论学习重点内容，建立“理论式、移动式、体验式、启发式、实践式”的“五式课堂”，结合党组会、党组理论学习中心组学习等平台，第一时间组织党员干部学习《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》，全面部署推进作风革命加强机关效能建设工作任务。充分利用单位网站、微信公众号、电子显示屏等平台，多渠道、全方位宣传推进作风革命加强机关效能建设工作，进一步统一广大民政干部思想共识，构建了齐抓共管落实氛围。
强化谋划布局，精准锁定目标。紧扣中央和省、州党委、政府重大决策部署，立足楚雄，充分体现“跳起摸高”精神，高标准厘定2022年大比拼目标任务，将省对州(市)最低生活保障和养老服务政策落实情况考核为优秀、全省民政重点工作评估继续保持优秀，居全省前3位作为标兵追赶目标，将在全省率先开展养老机构智慧消防系统建设，提升消防安全监管水平作为标杆创建目标，始终以结果导向推动全州民政工作提质增效、创新出彩。
强化统筹发力，推动工作落实。坚持以推进作风革命、效能革命为抓手，教育广大民政干部牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，今年以来，共争取国家、省级投入民政事业资金5.52亿元，占任务数6.53亿元的84.5%，加快推进楚雄州民政精神病人福利院、南华县经营性公墓二期项目、牟定县养老服务中心等民政重点项目建设，创新开展“一部手机办低保”“残疾人‘两项’补贴资格认定申请跨省通办”“居住地申办低保试点”“老年幸福食堂”等工作，截至3月底，全州纳入城乡低保保障11.37万人、累计发放低保金9941.31万元，特困供养救助8536人、累计发放供养金2571.33万元，临时救助9427人次、累计发放救助金870.49万元。
同时，强化调研督导，由局领导牵头，组建4个调研督导组，建立每月督导工作机制，采取“四不两直”“线上线下”等方式，推动调查督导、跟踪问效常态长效化，在全州民政系统营造你追我赶、争创一流的干事创业环境，凝心聚力补短板、强弱项、争先进，推动全州民政工作高质量发展。
