6月16日上午9点30分，昆明市人力资源和社会保障局联合云南民族大学举办线下校园招聘会。现场邀请了66家企业，提供岗位3320多个。最终，66家企业共收到简历1192份，与369名学生达成聘用意向。
全市已开展各类
线上线下招聘活动105场次
本次招聘会根据云南民族大学的专业设置，共邀请了66家重点企业，涉及药剂、教育、法律、酒店经营等行业，为毕业生提供岗位3320多个。
昆明市人力资源和社会保障局就业促进与失业保险处处长陈华见说：“被邀请进校园的企业，都是人社部门经过严格审核的，除了考察企业背景、经营状况等外，企业用工需求也跟学校的专业以及毕业生需求高度匹配。同时，在薪资待遇等方面，也会符合当下毕业生的一个基本需求。”
当前，高校毕业生即将离校，正是求职的黄金时间，为鼓励更多高校毕业生来昆留昆就业创业，人社部门提前行动，为各大高校及用人单位开展有针对性的招聘会。
截至目前，全市开展各类线上线下招聘活动105场次，组织2654家企业提供岗位6.4万个，开展直播带岗活动23场次，组织218家企业1.48万个岗位进行直播推荐。召开政校企人才资源对接座谈会11场，促进22所高校和150家重点企业进行了供需对接，促成2000余名毕业生签订就业协议或达成就业意向。
启动来昆留昆高校毕业生落户补贴、就业补贴、租房补贴、购房补贴等政策申报，受理补贴申报材料近3000份，预计发放补贴资金1022.5万元。
年内计划新增
就业见习岗位1万个以上
下一步，市人力资源和社会保障局将加大政策扶持，优化服务举措，强化人岗匹配，实施1311服务模式，吸引更多高校毕业生来昆留昆就业创业，确保高校毕业生就业稳定，就业水平不降低。
通过建立昆明市重点企业人才信息库和毕业生信息库，搭建人才供需双向需求平台。开展精准服务，实行线上线下招聘、直播带岗、网络宣传等，进一步优化毕业生就业服务。持续开展青年大学生就业见习工作，在去年的基础上，扩大就业见习规模。年内，计划新增就业见习岗位1万个以上，新增就业见习6000人以上。
通过“智慧就业”“昆明人才招聘网”等平台，24小时接受求职申请，发动各类人力资源服务机构开展线上招聘活动，符合条件的给予资金补贴，实施不间断招聘服务。开展“昆明就业行”活动，组织不少于10所高校5000名毕业生深入园区、企业参访并进行职业体验。
