在经济面临下行压力的宏观背景之下，不少企业面临种种挑战，基于此，我省发布《关于贯彻落实扎实稳住经济一揽子政策措施的意见》，切实助力企业增强应对市场变化能力，为稳岗保民生和区域发展贡献力量。就涉及保就业政策等方面的问题，本报记者采访了省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长石丽康。
石丽康介绍，《意见》与之前政策相比有3个特点，即“两延续、两优化、四新增”。“两延续”包括延续降费率和扩围政策，不区分行业和企业类型;延续实施阶段性降低失业保险费率政策1年，执行期限至2023年4月30日。“两优化”是优化稳岗提标和提技能扩面。聚焦支持受疫情影响生产经营持续承压的所有参保企业，大幅度提高稳岗返还比例，将大型企业稳岗返还比例由30%提至50%，将中小微企业及其他类型参保单位返还的比例由60%最高提到90%。
进一步扩大技能提升补贴受益范围，激励在职职工和失业人员积极学习技能，提高就业竞争力。“四新增”是新增缓缴、一次性留工培训补助、一次性扩岗补助、充实技能提升行动专账资金。其中，三项社保费缓缴政策从5个特困行业(餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输)扩大到其他17个行业，及受疫情影响生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户，养老保险缓缴期限实施到今年底，失业、工伤保险缓缴一年。同时，失业保险留工补助受益范围进一步拓宽，由中小微企业扩大至受疫情严重影响暂时无法正常生产经营的所有参保企业，及其他5个特困行业。此外，对企业招用应届高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，按每人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。同时，增加了提取失业保险基金用于职业技能培训。
石丽康表示，为切实抓好稳就业保就业系列政策的落实落地，省人社厅第一时间成立工作专班，建立定时调度工作机制，派出工作组开展工作督导，狠抓落实。同时，先后召开全省人力资源社会保障系统稳就业工作电视电话会议和全省人力资源社会保障系统稳就业促增收电视电话会议，对全省各地抓紧贯彻落实稳就业保就业系列政策相关工作进行安排部署，明确各州市工作推进时间节点、目标任务，要求持续抓好相关政策细化规范，明确具体执行范围、经办流程，确保政策应出尽出、尽快落地;持续加快政策兑现，优化经办流程，简化经办手续，实施“免申报、零跑腿、速发放”行动，尽最大努力做到“免跑即领、免申即享、免证即办”，推动政策红利尽早释放、应享尽享。
