记者从曲靖市能源局获悉，近年来，曲靖市高度重视煤矿安全生产工作，多次召开会议专题研究煤矿安全生产工作，并于今年5月印发出台《曲靖市煤矿安全生产举报奖励制度(试行)》以及《曲靖市煤矿安全生产包保责任制度(试行)》等刚性制度文件，紧盯关键重拳出击，充分发动人民群众特别是企业内部员工对安全生产重大风险、事故隐患和违法行为进行举报，举报属实的对举报人重奖、对违法企业重处，推动形成“人人重视安全、人人参与监督”的强大声势。
据悉，曲靖市煤矿安全生产举报奖励制度明确了举报受理重点，对《煤矿重大事故隐患判定标准》所列15类81种重大隐患和“煤矿未依法取得批准或者验收合格，擅自组织生产建设”等8种安全生产违法行为进行梳理，使群众一看就懂、便于举报。举报人可以采用书信、电子邮件、电话或当面举报的方式，向曲靖市安委办或曲靖市能源局进行举报。同时，如发现举报人故意捏造、歪曲事实，诬告、陷害他人和企业的行为，一经查实，举报人将承担相应的法律责任。
抓好曲靖的煤矿安全生产、推动煤炭产业高质量发展，对于曲靖全市乃至云南全省保能源安全具有决定性意义。今年5月以来，曲靖市进一步践行“人民至上、生命至上”要求，深刻汲取煤矿安全事故教训，全面推行煤矿安全生产举报奖励制度，发动人民群众监督煤矿安全生产工作，及时发现并排除煤矿重大事故隐患，制止和惩处煤矿安全生产违法行为，有效遏制煤矿生产安全事故发生。
“在座的都是煤矿管理层的关键少数，我市出台举报奖励制度的目的，是监督和督促大家切实把安全生产抓好、抓细，请大家务必保持清醒的头脑。”近日，曲靖市能源局副局长张伟在对全市125名煤炭行业监管干部和煤矿总工程师开展专题培训，全面解读《曲靖市煤矿安全生产举报奖励制度(试行)》的目的意义和实施办法时说。
据介绍，为进一步提高全市煤炭行业监管干部和煤矿从业人员的理论素养、履职能力和工作技能，今年6月中旬开始，曲靖市能源局对全市660余名煤炭行业监管干部、各煤矿实际投资人、法定代表人、“五职矿长”“六职技术员”、特殊工种作业人员及其他从业人员，开展为期2个月的安全生产强化培训。
