就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，稳住就业这个基础，居民就有了收入和消费，经济社会大盘就有了稳定基石。7月29日，《云南省人民政府办公厅关于进一步促进高校毕业生等青年就业创业若干措施的通知》发布，从增加岗位供给、开展就业服务、简化优化求职就业手续、青年就业创业帮扶方面提出了一系列举措。
比如，对招用高校毕业生签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的中小微企业，按照每人5000元的标准，给予一次性吸纳就业补贴。又比如，受疫情影响严重地区(2022年期间划分为中、高风险地区)，在12月31日前可实施中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施。再比如，对有劳动能力和就业意愿的脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭高校毕业生，以及残疾高校毕业生和长期失业高校毕业生，为每人至少提供3—5个针对性岗位信息，及时兑现一次性求职创业补贴。同时，简化优化求职就业手续，就业报到证不再作为高校毕业生招录必需材料。
对照来看，这些帮扶政策多是真金白银，堪称稳就业领域开出的“云南妙方”。众所周知，高校毕业生人数从2020届的874万人到2021届的909万人，再到2022届的1076万人，同比增加167万人，加上新冠疫情影响，高校毕业生就业形势复杂严峻。促进高校毕业生就业成为稳就业的重中之重。
基于此，就要求各级党委、政府和社会各界正视困难问题、凝神聚力、担起责任，用“千方百计”破解“千难万难”，扎实做好稳就业工作，护航高校毕业生求职之路，确保就业大局稳定。今年上半年，昆明市一般公共预算投入关系人民群众切身利益的疫情防控、就业、社保、教育、卫生、文化、生态环保、农业农村等民生支出349.7亿元，占一般公共预算支出的72.4%，同比提高0.5个百分点。其中，全市社会保障和就业支出达65.7亿元，下达各项就业补助资金3.7亿元，落实稳岗就业补贴政策，支持高校毕业生、农村转移劳动力、城镇就业困难人员等群体就业创业，强化稳岗就业。
做好就业工作，是“以人民为中心”执政理念的重要体现。云南出台18条黄金政策，让稳就业措施成为高校毕业生的民生福祉。事实上，为了解决好高校毕业生的就业工作，国家层面未雨绸缪，不断释放就业利好。比如，人社部等10部门实施了百万就业见习岗位募集计划，计划支持企事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等设立见习岗位，按规定给予就业见习补贴。地方人社部门要贯彻好这些好政策，原原本本予以兑现;用人单位要吃透精神，承担更多社会责任，通过吸纳高校毕业生体现企业的社会担当。
另一方面，在大众创业、万众创新的当下，青年要敢于“下水”自主创业。目前国家和地方政府相继建立了创业基金，高校毕业生创业不但会得到资金扶持，还会在税收等方面享受优惠政策。不要怕创业失败，失败是成功之母，不经历风雨怎能见彩虹?总之，高校毕业生就业问题是一项社会系统工程，需要多管齐下、多措并举、齐抓共管，单打独斗于事无补，形成合力才会见到成效。
