云龙县坚持党建引领，巧做“加减乘除”法，凝心聚力优化营商环境，倾力打造“云龙服务”新形象。
做好“加法”，提高营商环境“组织力”。成立由县委书记、县长任双组长的县优化营商环境工作领导小组，组建工作专班，配齐工作机构，压实部门责任，用“加法”凝聚优化营商环境合力。成立县组织工作服务优化营商环境工作领导小组，制定12项工作项目，25条具体措施，将优化营商环境作为“一把手”工程，注重在招商引资、项目建设、优化营商环境一线识别干部，完成对11个乡(镇)、18个县级部门、5个重点项目指挥部231名干部的分析研判。选派18名干部到省州单位和上海奉贤区挂职锻炼、跟班学习，组织生态文明建设、优化营商环境等主题“云课堂”培训4期，培训740余人次，锻造优化营商环境干部人才队伍。
做优“减法”，为企业纾难解困。以党员为主体组建“社保服务先锋队”，扎实开展“康乃馨”行动，以政策法规宣传“五进”为契机，深入27家企业进行宣传，受众达1100多人次。抓实“网上办”，为20多家新开办企业办理社保登记。加强人社、医保、税务等部门信息互通，以“不来即享”服务提升缴费体验，减轻办事负担。延长执行阶段性降低养老保险、工伤保险费率政策，用“政策红包”为150户企业纾难解困，减费金额达480多万元。落实稳岗补贴政策，为27家企业发放稳岗返还资金702.78万元。加大社保自助平台推广，全县共认证企业退休人员2336人，各项养老保险待遇按时足额发放率达100%。
做强“乘法”，促市场主体倍增。成立县市场主体培育工作领导小组，召开成员单位联席会议，制定《云龙县进一步优化营商环境促进市场主体倍增实施方案》，明确8个倍增培育计划，严格指标设定和任务分解，夯实市场主体培育基础。在全县开展系统调研，摸清市场主体现状，引导在外人才返乡创业。围绕简政放权转变工作作风、提升机关效能，党员干部带头践行“三个工作法”，通过优存量、拓增量、提质量，提升倍增计划实效，截至6月底，全县市场主体总量达16449户，同比增长11.81%。
做实“除法”，分级分类强化服务。健全“三级”政务服务体系，用“除法”分级分类落实责任。在县政务服务中心设6个综合服务窗口，20个部门39名人员414项服务进驻实体大厅。规范运行11个乡(镇)为民服务中心，建强90个村级为民服务站，2021年全县受理服务事项112035件。抓好“智慧政务”建设，36个部门1220个事项入驻网上大厅，落实线上线下“只进一扇门”，实现“最多跑一次”事项96.5%、网上可办率98.4%。设立党员示范岗，开展亮身份、亮承诺、亮服务活动。推进“互联网+监管”，28个部门认领监管、检查事项1808项。设立“办不成事”窗口，用活“好差评”制度，2022年以来全县“好差评”共收到24551条评论，好评率达100%，打造了“云龙服务”的新形象。
