为扎实推进作风革命、加强机关效能建设，以自我革命精神推动审计事业高质量发展，近日，富民县审计局立足实际，制定出台工作方案，组织全体审计干部在“当好排头兵”大讨论大竞赛中开展“五思五明五提升”活动，促机关作风转变、审计质效提升。
该局把各级审计工作会议精神融入日常学习，采取局党组理论学习中心组学习、党组(扩大)会、主题党日、项目分析研判会等形式，从原文中找方向、找遵循、找方法、找路径;从职能配置、合理分工、岗位职责入手，制定“责任清单”，对每个科室、每个人进行科学定位，进一步明确各自应当承担的责任，切实提升审计执行力。
组织开展“对标先进找差距，激发斗志创一流”专题研讨，对照工作状态、工作效能等方面，认真查摆问题，深刻查找原因，制定“问题清单”，刀刃向内，抓实整改，用好干部的标准严格要求自己，提高自我约束力，提升对审计工作的专注度、用心度，用心、用情、用力做好审计监督，把审计工作落实到人民群众的“心坎”上。
认真贯彻落实《中华人民共和国审计法》，严格执行《云南省审计机关审计现场管理办法》《昆明市审计机关审计组廉政监督员制度》等法律法规，制定“任务清单”，及时追踪项目推进情况。健全督办检查考核机制，强化审计机关领导成员督办责任，把局党组议定的重大事项和上级审计机关、县委县政府交办的事项跟踪督办、落到实处。健全责任追究机制，建立一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的“无缝责任链条”工作模式，落实责任追究。从“一把手”到分管领导，从分管领导到中层干部，从中层干部到普通审计人员，切实增强责任意识，提升岗位职责履行力。
在制定审计项目计划时，重点关注自然资产资源、扶贫等领域审计，健全审计对象库，从项目源头树立高质量目标和精品意识;强化审计计划执行，统一项目实施，实行分类管理，对领导干部经责审计、专项审计调查等同类审计项目实行统一工作方案，统一审计重点，统一处理口径，统一成果汇总。强化项目审核、复核和审理，突出审理和审计业务会议作用，强化业务指导和跟踪检查。组织开展局机关审计项目质量评比工作，做到每位审计业务人员参与其中，在充分发挥好优秀审计项目的示范引领作用的同时，查缺查漏，普及审计项目实施中应关注的内容和环节。
严格执行党风廉政建设、廉洁从政相关规定，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，全面落实党风廉政建设要求，增强政治自觉，维护政治监督权威，筑牢政治根基，把“讲政治、守规矩”的要求落到实处。以个人学法、集中观看专家讲法相结合的方式，有效提高审计干部职工廉洁从政从审的责任感和自觉性。强化政治规矩和纪律意识，坚守底线思维，加强审计现场保密管理，做到岗位职责明确，工作流程规范有序，业务内容透明公开，有效规避廉政风险点，塑造“团结务实，开拓创新，公正廉洁，勤政高效”的良好审计形象，营造风清气正的审计工作氛围。
