为开展“学做”活动，巍山县践行“典型引路法”，精心选树身边典型，充分发挥先进典型的标杆示范和模范引领作用，掀起“学做”活动新高潮。
制定《巍山县第二届“兴巍优秀人才”评选实施方案》和《关于在全县选树“身边好支书”的工作方案》，对评选人员范围、评选名额、资格条件、工作时限作出明确规定，在县纪委、人大、政协的监督下，评选出5名遵纪守法、德才兼备、实绩突出、群众公认的“身边好支书”，评选出50名长期扎根基层或艰苦行业，为推动当地经济社会发展或在本职工作中作出突出贡献的“兴巍优秀人才”。
对“兴巍优秀人才”，每人给予5000元的现金奖励，并由县委领导挂钩，强化工作交流和联系服务，后续还将通过系列措施为优秀人才搭建干事创业新平台，促进作用发挥和个人价值的实现。对“身边好支书”，从被选树次月起至本届任期满，每人每月由县级财政给予500元绩效补贴。同时，在符合政策条件的前提下，选拔进入乡(镇)领导班子工作时，择优考虑。
在巍山电视台及“巍山微视”“巍山先锋”等微信公众号开设“我身边的榜样”“第二届‘兴巍优秀人才’风采”“‘身边好支书’风采”等栏目，广泛宣传获表彰人员的先进事迹，形成尊重人才、学习先进、比学赶超的氛围。同时，要求各级、各部门通过开展一次典型事迹分享、开展一次座谈交流等活动，用身边人、身边事教育引导广大党员干部踔厉奋发，提振广大干部干事创业“精气神”。
