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广西新闻网德保8月15日讯（通讯员 陈仁宝 郑玉琼）近日，在德保县的深圳坪山·百色德保“就业超市”内，不少求职者在货架前驻足，浏览招聘单位、岗位要求、薪资待遇等信息。“逛完‘超市’，我按求职意向提交简历，很快就收到了面试通知。”求职者黄杉珊说，她刚面试成功，从事人力资源方面的工作，每个月收入3500元，目前对工作比较满意。
据介绍，深圳市坪山区和百色市德保县强化协作联动，于今年6月共同打造“就业超市”并启动运营。“超市”包括业务接待厅、岗位信息墙以及面试、创业、智慧便民、筑梦空间6大区域，统筹广西区内外就业、创业、人才等信息资源和惠企利民政策，通过线上线下平台为群众送岗位、送技能、送服务。目前，该“就业超市”已入驻企业200余家，共提供3600余个就业岗位。今年来，全县依托“就业超市”创新实施直播带岗带货线上就业创业、公益性岗位家门口就业、县域零工市场灵活就业、帮扶车间就地就近就业、粤桂协作企业订单直送就业、“四季引流”系统活动实现长期性就业“六个一批”就业帮扶措施，带动3000余人实现就业。
就业岗位信息分门别类摆在“就业超市”的货架上，求职者挑选好岗位后，经递交简历、面试等流程，即可上岗。“根据求职者的需求，超市内的就业岗位信息持续更新。”该县人社局局长蒙志坚介绍，该超市依托东西部劳务协作机制，收集多地用人单位招聘信息，利用“县、乡、村、屯”四级服务网格摸排当地群众就业意愿，通过大数据分析，提升人岗匹配效率。
“就业超市”除了开展传统“货架式”经营，还开设数字化网店，提供“线上+线下、实体+网络、现场+远程”就业服务。求职人员可用手机通过线上平台浏览各类招聘、培训、帮扶等信息，了解用人单位的概况，对心仪的岗位“在线下单”，在超市通过视频设备进行远程面试。用人单位也可在超市的数据库搜寻合适的员工，降低招聘成本。
今年来，德保依托“就业超市”举办网络直播招聘会暨“直播带岗”活动，吸引3.28万人在线上了解企业招聘需求，但部分求职者有就业意愿，却苦于没有技能特长。
为提高辖区群众就业能力，德保立足“就业超市”这一劳务协作平台，借鉴坪山区建设高技能人才培育载体的经验，建立求职人员技能培训需求清单，统筹培训机构、技工院校、企业实训基地等资源，举办各类职业技能培训活动，利用超市的创业、筑梦空间邀请专业导师培养本土人才。此外，该县通过购买第三方服务，为求职者提供送技上门、免费专车、签订合同等服务，引导和组织各类求职者参加技能培训。上半年，该县共开展就业技能培训、岗位技能提升培训11期，累计培训505人次。
下一步，该超市将依托‘就业超市’培育一批高素质技能人才队伍，打造本土劳务品牌，也将在坪山区租用绿基工业园宿舍筹建“百色之家”，为到坪山就业的德保籍务工人员提供近200张免费床位及文化娱乐活动场地，引导农民工“走出去”提升技能，“学回来”建设家乡。
