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广西新闻网环江2月5日讯（通讯员 韦艳春 莫柳祥）近年来，环江毛南族自治县以开展基层党建“五基三化”攻坚年行动为契机，通过全面提升村级活动场所、全面保障村级组织运转经费和全面提高村干部经济政治待遇等“三个全面”的措施，持续发力，打出激励村干部担当作为“组合拳”，切实提升村干部干事创业活力，引导广大村干部在乡村振兴一线履职尽责、奋力有为。
全面提升村级组织活动场所。通过整合资金对村级组织活动场所结构和设施配备进行优化改造、完善补充等方式，以点带面，逐步解决部分村级综合服务大厅、党代表工作室、党员活动室和村“两委”成员办公室等场所管理乱、功能缺、服务弱、配套差的问题，不断提升村级党组织服务功能和服务水平。去年以来，该县积极争取上级资金80多万元，对洛阳镇地蒙村、明伦镇八面村和川山镇文江村党群服务中心进行升级改造。同时，利用上级福利彩票公益金50.46万元对思恩镇安良村、洛阳镇永权村党群服务中心进行提升改造。改造提升后的村级组织活动场所大气美观、整洁明亮、功能完善、布局合理，极大地增强了党员群众认同感、归属感，村党支部焕发出新气象、新活力。
全面保障村级组织运转经费。将村级组织运转经费和服务保障经费列入县财政预算，对上级财政下达的村级组织运转经费，做到专款专用，不挪用、不截留，确保村级组织正常运转。村级组织办公经费按照每村每年3-4万元的标准执行，2022年全县140个行政村共预算450余万元办公经费。严格落实农村党员每人每年100元活动经费共计71.81万元，关爱党员活动经费10.24万元，并纳入财政预算予以保障。同时，在村级办公经费的基础上，按照党组织评星定级标准，分别由五星级、四星级、三星级党组织对应上浮20%、15%、10%的比例，下拨全县68个星级党组织的办公经费总计27.6万元；自2022年10月开始，对全县68个五星级、四星级、三星级党组织所在的村（社区）干部待遇分别按照4%、3.5%、3%的标准上浮待遇经费共计约7.6万元。
全面提高村干部经济和政治待遇。村（社区）党组织书记、村（居）委会主任每月基本报酬达2800元，年报酬超过当地农民人均可支配收入的2.5倍以上，其他纳入补贴范围村干部的年基本报酬按不低于村党组织书记基本报酬的60%确定。年内将半额补贴村干部待遇从900元/月提高为1000元/月，半额补贴村干部待遇达到全额补贴村干部的50%。
优先从表现突出、综合能力强的村干部中招录乡镇公务员，每年拿出一定比例进行定向招考。近三年来，全县面向村级党组织书记招录公务员岗位共 3个，共计3人。按照新时代好干部标准，把想干事、能干事、干实事作为选拔的标尺，突出“实在、实干、实绩”导向，加大从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导班子成员力度。注重在实践中挖掘政治素质好、参政议政能力强的村干部推荐作为各级“两代表一委员”人选，切实增强村干部荣誉感和使命感，目前，全县共有200多名村干部被推荐为各级“两代表一委员”。
