广西新闻网东兰5月13日讯（通讯员 韦成）近年来，东兰县坚持把乡村治理体系和治理能力建设作为主攻方向，聚焦组织机制保障、精神文明建设、优化平台体系把好乡村治理关键环节，提升党建引领乡村治理水平，增强广大群众的获得感、幸福感和安全感。
健全有效机制，乡村治理提升有效
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强化组织保障。以基层党建“五基三化”提升年行动为契机，强化县、乡（镇）、村三级治理体系功能，全面落实县级领导班子成员包乡走村、乡镇领导班子成员包村联户、村干部经常入户走访制度，实现县处级党员领导干部100%建立党支部工作联系点的工作要求。自“五基三化”工作开展来，县处级党员领导干部到基层一线调研指导1000余人次，为基层党组织解决“疑难杂症”2600余件。
夯实基层堡垒。持续实施农村基层党建“村屯达标、整乡推进、整县提升”示范县乡村创建行动，深化拓展农村基层党组织星级化管理，提升完善乡村党群服务中心，目前已建成面积在300平方米以上的标准化村级党群服务中心126个，创建星级村党组织83个。
畅通引才渠道。出台、修订系列人才政策文件，破解教育、医疗和一二三产业领域专业人才欠缺问题，聚合各类人才资源返乡助力乡村治理。2022年以来，该县引进各类人才600余人，储备农村致富带头人800余人、农村实用人才4446人、农业农村科技人才和农村二三产业发展人才230余人。
提升文明乡风，乡村治理强化有方
深入推进农村移风易俗。推广红白理事会、村民议事会、道德评议会和禁赌禁毒会制度，组织举办新时代文明主题实践活动，倡导婚事新办、丧事简办、敬老孝亲和勤俭节约的文明风尚，破除原有的陈规陋习，树立文明新风尚。2022年以来，发放“推进移风易俗 助力乡村振兴”宣传册6000余本、“倡导移风易俗 树立文明新风”倡议书2.4万余份，举办新时代文明主题实践活动10余次，倡导婚事新办1000余起、丧事简办1000余起。深化文明实践阵地建设。
按照“五有标准”，推进新时代文明实践中心、所、站三级阵地建设标准化，组建志愿服务队伍，开展面向基层、面向群众的志愿活动，打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众“最后一公里”，营造邻里互助的文明乡风。2022年以来，该县建成新时代文明实践中心1个、新时代文明实践所14个、新时代实践站153个，开展戏曲进乡村系列活动覆盖14个乡（镇）40余场次，关爱特殊群体志愿活动300余场次。
打通治理“末梢”，乡村治理推进有力
“数字化”赋能。推广“互联网+党建”模式，强化“党建云”信息平台管理使用。构建“企业微信+乡村治理”工作体系，打造数字化管理乡村治理模式，实现乡村治理信息收集从“单一”向“多元”转变，破解基层动态信息掌握不及时、不全面问题，打通乡村治理的“神经末梢”。
“积分化”惠民。推行“红色积分银行”全民积分基层治理模式，积分涵盖产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴、综合类、负面清单等7个方面61项基层治理具体内容，将积分与物质奖励、政策支持、荣誉评比等挂钩，调动群众参与乡村建设的积极性。
“网格化”提质。以“乡（镇）—行政村（社区）—屯（队）”的层级划分，设置一级网格14个、二级网格250个、三级网格2786个，城区网格21个，配齐网格长14名、网格员250名、网格信息员2786名，网格员主要负责基层要素采集、社情民意收集、风险隐患排查和矛盾纠纷化解等工作，共收集社情民意3000余条，调解矛盾纠纷5000余起，实现横向到边、纵向到底、职责明确、资源共享、动态监管的网格化管理体系，确保“小事不出‘格’，大事不出村”。
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