连日来，水富市委、市政府主要领导和市直部门负责人到工地看项目、入园区进企业、走乡村访农户，把办公室搬到项目建设一线、招商引资一线、乡村振兴一线，在基层一线解难题、促发展，以上率下，推动干部作风和营商环境“双提升”行动见行见效。
“双提升”行动启动以来，水富市市委、市政府主要负责人冲锋在前，上行下效、示范带动，把“今天再晚也是早，明天再早也是晚”效率意识贯彻落实在具体工作中，作风提升明显;主动服务、亲情服务，全力营造舒心、安心、放心的营商环境，努力推动“双提升”行动务实高效深入开展。
高度重视干部作风和营商环境“双提升”行动，水富市委书记施华松带着有关部门认真研究，提出要结合水富实际，对照昭通市30条问题，逐项梳理水富干部作风、营商环境存在的问题短板，拿出高质量的方案，清单化的推进落实。并且提出各位处级领导，既要挂帅、更要出征，对分管部门和挂联镇(街道)、村(社区)“两个专项行动”全过程负责，亲自带领责任部门认真研究，提出推动落实的具体方案、整改提升的措施办法，全过程跟进督促指导。
在营商环境大提升行动中，将营商环境作为“一号改革工程”，着力从市场环境、政务环境、法治环境、发展环境4个方面开展营商环境大提升行动，进一步激发市场主体活力，释放市场发展潜力，确保营商环境位居昭通前列，3年内迈入全省营商环境建设第一方阵。市委、市政府主要负责人带队赴省内外开展招商活动，多次接洽深圳研一、浙江锂宸、深圳禹龙、湖北新洋丰、安徽博石高科、惠州亿纬锂能、蜂巢能源等目标企业，高位推动、高效落地。今年，新签约项目2个，分别是西陇科学年产5万吨磷酸铁锂电池正极材料项目和锂宸年产2万吨天然石墨负极材料项目，协议引资13亿元;新签订框架协议2个，分别是绿色智慧科技廊道建设项目意向合作框架协议、绿色矿山高新产业园项目合作框架协议。
重点项目建设是战场、是赛场，更是检验干部作风提升的考场。项目建设的进度和水平很大程度上反映干部工作作风实与虚、快与慢。项目推动中，市委、市政府主要负责人数次到经开区调研，指导征地拆迁、园区规划工作;到招商引资企业项目现场看建设进展情况，对项目推进过程中的问题现场研究解决，及时督促各责任主体把握项目建设的时间节点，推动项目早动工、早投产;就营商环境大提升专项行动推进落实情况，“三集中、三到位”和政务服务大厅建设情况开展专题调研，推动相关工作。在市领导的示范带动下，相关职能部门积极作为，做好服务发展的“店小二”，让引资企业在水富放心投资、舒心生活、安心发展。
位于水富温泉新区的水富城市棚改项目是水富“港园城”一体化发展重点工程，市委、市政府主要负责人多次带领相关部门负责人到棚改区建设项目、金沙湖公园项目施工现场调研，落实项目工作法，对大项目黏住不放，推动相关单位科学管理工程和抓紧施工，提高工作效率，解决群众关心的城市建设管理热点问题、补足市政设施短板弱项、提升城市形象和品质，促进城市功能的不断完善。目前，各项目工程顺利推进，金沙湖公园年初开园，成为市民休闲游乐的好去处。
主动服务群众、服务基层是干部作风大提升的重要体现，市领导以上率下带头深入基层走访群众，解决问题，推进乡村振兴深入开展，先后到新寿村、邵女坪、楼坝村以及两碗镇三角村调研“三农”工作，问计于基层干部群众，共商各村发展良策。他们与驻村工作队员交流，走访农户，详细了解村情，与大家一起分析村组存在的短板弱项，立足村情厘清发展思路、谋划发展之策。各级、各部门迅速行动，紧密结合职能部门实际，积极开展帮扶和扶持发展，合力推进扶志扶智和产业发展，为乡村振兴注入新动能，提升工作效能。目前，全市所有村集体经济年经营性收入均实现10万元以上。
