脱下工作服，穿上衬衫和西装，昨日，35岁的“快递小哥”姚腾飞意气风发地走进宁波市政协第十六届委员会第一次会议现场参会。据悉，他是宁波市工会界别的第一位“快递小哥”政协委员。
来自宁波市总工会的数据显示，截至3月15日，宁波市共建立新业态基层工会350家，吸纳新业态就业者11.9万名，姚腾飞正是其中一员。
作为宁波顺丰速运有限公司宁海桃源营业部金山点部的收派员，从2011年至今，姚腾飞已做了11年“快递小哥”。他收派件认真负责，客户投诉率几乎为零，积极参与公司工会工作，为同事解决生活、工作上的困难，一直是一名模范员工。2013年6月，姚腾飞还和另外7名同事一起，伸手接住了坠楼的两岁半女童琪琪，被称为“托举哥”，并获得当年的“中国好人”称号。
为什么推选他为市政协委员?宁波市总工会相关负责人介绍，一直以来，宁波市总工会都在为全市新就业形态劳动者提供全方位的福利关怀，如建立550家户外劳动者驿站、1284家“妈咪暖心小屋”，让2.2万人次享受职工医疗互助保障或普惠型补充医疗保险项目“工惠保”等。去年6月，在对全市新就业形态劳动者开展调研时，工会发现，他们在社会权益保障方面还存在一些问题，更重要的是缺少发声的平台。“我们希望，通过推选姚腾飞这样在一线工作10多年的新业态工作者，反映这类群体的生活、工作现状，诉说他们的所思所想。”该负责人表示。
4月7日，从收拾行李出发，到第一次步入市两会会场，姚腾飞既兴奋又忐忑。“我高中没毕业，很多内容都不懂，感受到了自己和别的政协委员的差距，还有很大的进步空间。”他坦言，他非常珍惜这次机会，因为可以为和他一样的“快递小哥”“外卖小哥”发声。
姚腾飞日均工作超12小时，每月平均能休息4天。“工作强度大、压力大，我在‘顺丰’还能享受‘三险’，但很多小哥是没有任何保障的，我能以政协委员的身份来参加会议，是一份荣誉，但更是一份责任，我希望表达一些我们这个群体的诉求。”他希望，能有更多快递、外卖公司与小哥们签订规范的劳动合同，为后续的权益维护保障提供依据，充分调动现有资源，健全新就业形态劳动者的社会保障体系，研究制定“五险一金”套餐，完善养老、医疗、工伤保险制度。
