5月22日，蒙自矿冶公司矿山召开安全工作推进会议。公司副总经理韦勇斌、党委书记黄家鹏、矿山领导班子成员和科级以上管理人员参加会议。
会议听取了矿山4个工区、安全科、地测科、调度降压站、矿井涌水站等部门提出的意见、建议。
矿山安全科科长梁善高说：“要做好矿山安全工作，必须要有新思路，不能只停留在口号上。要把安全责任落到实处，就必须把公司全员‘学安全、会安全、保安全’(以下简称‘学会保’)活动扎实开展好，让每个职工人人参与，让‘两个相互’‘三个明白’走进员工心里，落地生根。另外，矿山各级管理人员要懂得矿山安全工作的各个环节，要知道哪个环节最容易出现安全隐患，然后有效地去控制这些隐患。各个岗位要建立健全操作规则和工作制度，对员工要进行岗前培训，提高工作中的安全思想意识，只有这样，才能防范安全事故发生。”
针对矿山下井员工文化水平普遍偏低的现状，副矿长杨国灿提出，各工区必须形成制度，每天在职工下井工作前，先读一遍“三个明白”给员工听。只有采用这种“磨耳朵”的“笨办法”，才能让安全思想深入每个员工的骨髓，使员工自然而然地提高安全意识。
技术科科长龙启和认为，技术与安全工作息息相关，技术标准做到位了，矿山在开采、施工时就可以消除很多安全隐患。因此，大家一定要通过技术标准去控制安全事故。
在听取矿山各部门负责人的汇报及他们提出的意见、建议后，韦勇斌提出，要利用矿山现在停产期间，统一开展一次全方位、无死角的安全隐患大排查。从地表到井下各中段分区域进行安全隐患识别，了解隐患在哪里?并引起重视。然后逐一制定措施去排除。矿山安全工作要制定网格化管理，从上至下，制定出互保方案，并严格按照互保方案去开展安全工作。此外，要深入开展好公司启动的全员“学会保”活动，使每个员工做到“一个承诺”“两个互相”“三个明白”，提高全体员工安全意识和技能，确保矿山安全。
黄家鹏表示，要继续深化落实公司开展的全员“学会保”活动要求，举一反三，让“一个承诺”“两个互相”“三个明白”在矿区形成浓厚的活动氛围，促进各项安全管理制度落到实处。
