东明县立足实际、整合资源，积极探索党员教育培训定制化新路径。
加强党员教育培训师资库建设。县委组织部牵头，重点从县委党校和优秀党员教师、党政机关干部、省市优秀党代表、各行业务骨干、乡土人才和致富能手等群体中，选聘100名政治素质过硬、理论水平较高、擅长课堂讲授的人员，组建东明县党员教育培训师资库。师资力量可供全县范围内调配、共享。各乡镇(街道)党(工)委均建立了师资人员队伍。
合理设置党员教育课程体系。根据党员的不同领域、不同类别、不同岗位等多元化需求，设置思想政治类、乡村振兴类、基层党建类等领域课程分类，科学设置1+N课程模式：1是政治理论课，理论教育和党性教育比重不低于总课时的70%;N是针对不同身份党员开设的不同课程，如村“两委”成员培训开设乡村振兴、基层党建、村务管理等课程，机关党员干部培训开设廉政教育、招商引资等课程，增强党员教育的针对性。
打造特色党员教育体验路线。按照“红色引领、统筹规划、突出特色、资源共享”的原则，精选出县内14个有代表性的党员教育现场教学点，连点成线，打造红色记忆、乡村振兴、黄河文化三条主题体验路线，并利用5G+VR技术，实现远程连线红色基地。通过沉浸式体验，增强党员教育实效。另外，全县各级党组织在开展党员教育培训时，均可紧密联系培训需求，“点单”特色课程和现场教学基地，共享优质师资。
