今年以来，临沧市把优化营商环境作为服务中心大局的头等大事，制定多项举措、列出清单，在服务优化营商环境中展现组织担当、贡献组织力量，打出以高质量组织工作服务优化营商环境“组合拳”。
临沧市将优化营商环境作为“一把手”工程来抓，定期调度工作情况，定期召开联席会议或专项会议，研究解决工作中遇到的问题。组织各级党政机关特别是行政审批部门、窗口服务行业，围绕服务优化营商环境开展学习研讨，凝聚优化营商环境的思想共识。
临沧市把优化营商环境法律法规和深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署列入各级党校(行政学校)主体班次必修课程，推动各级领导干部提高服务市场主体优化营商环境的能力。围绕优化营商环境、旅游项目运作等10个方向，在完成第一批选派101人的基础上，计划于年内选派133名民营企业家到省内外对口单位(企业)学习锻炼。
建立市、县(区)级领导和部门挂钩联系企业制度，定期收集通报市管领导干部服务企业工作情况。该市共有320名市、县(区)级领导挂钩联系646户企业，帮助企业解决困难和问题事项194个。制定出台《临沧市选派干部服务民营企业办法(试行)》，采取定期选派和按需选派两种方式常态化选派干部服务民营企业。全市共选派服务企业干部783名，服务企业2974个，帮助企业解决困难问题4385个。
临沧市着力构建宜居宜业的人才发展生态，为服务优化营商环境提供人才保障。在政务服务大厅设立人才服务一站式窗口，优化人才服务管理，为引进高层次人才提供户籍办理、科研等绿色通道服务。建立市级领导联系院士(专家)工作站制度，由市级领导一对一联系服务14个获得省级认定的云南省院士(专家)工作站和1个院士科创中心。实行一企一策、一企一案企业技能人才培养措施，创新建立学校教师与企业人才双向互聘导师制度。
鼓励支持行政审批单位、窗口服务单位党组织与企业党组织结对共建，坚持“两新”组织党建工作联系点和直报点制度，调整完善市委“两新”工委委员单位党建工作联系点，每季度深入非公企业大走访、大调研，把政策和服务送下去，助力民营企业健康发展。
