今年以来，全省各级工会贯彻落实省总工会出台的《关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》，以思想引领、法律维权服务、帮扶服务、建功立业、文体活动、教育培训、评优评先7项工作覆盖为抓手，切实关爱服务新就业形态劳动者。
抓思想引领覆盖。各级工会紧密结合新就业形态劳动者的工作特点，开展多形式、分层次、广覆盖的宣传宣讲活动。目前，已累计开展434次宣讲活动，覆盖6万余名新就业形态劳动者，引领新就业形态劳动者听党话、跟党走。
抓法律维权服务覆盖。全省各级工会在195个新业态企业开展劳动用工“法律体检”。开展新就业形态劳动者公益法律服务活动177场，提供法律咨询4395人次，法律援助424人次，调解劳动争议354件。
抓帮扶服务覆盖。全省在新就业形态劳动者集中的区域建立职工驿站343个、司机之家27个、心理服务场所34个。组织1800余名新就业形态劳动者参加疗休养，为3万名新就业形态劳动者开展免费健康体检。
抓建功立业覆盖。全省各级工会共开展80项劳动竞赛，有561家新业态企业、近2.5万名新就业形态劳动者参与。快递员和货运汽车驾驶员项目被纳入全省职工职业技能大赛。
抓文体活动覆盖。各级工会向新就业形态劳动者免费发放电子阅读卡1万张，建设面向新就业形态劳动者的职工书屋69个;开展具有工会特色、职工喜闻乐见的文体活动166场，覆盖1.6万人。
抓教育培训覆盖。各级工会组织新就业形态劳动者开展技能培训70场，覆盖5288人。鼓励新就业形态劳动者晋升技能等级、提升学历，共支持新就业形态劳动者技能晋升1169人、学历提升18人。
抓评先选优覆盖。省总工会与省邮政管理局今年共同开展了云南省“最美快递员”年度人物选树宣传活动，在全省选树了10名“最美快递员”。
省总工会相关负责人介绍，目前我省新就业形态劳动者建会入会工作取得阶段性成效，全省新增建会企业2557个，发展会员近8.8万人。下一步，省总工会将继续加强与人社等部门协作，聚焦新就业形态劳动者劳动权益保障，做好新就业形态劳动者的关心关爱工作。
