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西部网讯（记者 苏静萌）为展现陕西人力资源服务创新创业项目和技术产品，进一步推进陕西人力资源服务业高质量发展，助力陕西新时代现代化强省建设，8月7日—8日，陕西省首届人力资源服务创新创业大赛在秦创原人才大市场举办，并通过路演选拔优秀人力资源服务创新项目。
陕西省首届人力资源服务创新创业大赛现场
初赛现场，48个参赛项目展开激烈角逐，围绕企业的理念模式、业态优势、社会经济效益、影响推广度等方面的具体创新实践进行展示，充分展现了陕西省人力资源服务行业发展最新成果、创新技术产品和先进发展经验。
据介绍，初赛通过“路演+答辩”的形式比赛，经专家现场评审打分，遴选出12支优秀人力资源服务创新项目队伍进入决赛，最终评选出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名以及“客户满意度奖”“优秀组织奖”等奖项。获奖队伍将有机会入驻中国西安人力资源服务产业园，享受产业园相关政策。
陕西省人社厅党组书记、厅长蔡钊利表示，大赛聚焦国际化视野，汇聚陕西省最具潜力的人力资源服务项目，发现顶尖创业人才、重大突破性技术和创业明星企业，为人力资源产业提供了交流合作的省级双创平台。
陕西省人社厅党组书记、厅长蔡钊利
咸阳市人社局就业创业促进科科长程俊表示，精中选精，既针对有产业园区的，也有针对产业链链主企业和链上企业进行全方位服务的，还有工业4.0、猎聘的中高端人才的。大赛既是对人力资源服务行业的激励扶持，也是在这一方面能够找到一个新突破。
陕西省首届人力资源服务创新创业大赛现场
“随着信息科技的不断革新，以及全球市场环境竞争愈发激烈，人力资源管理由传统的‘人事管理’向数字化、智能化、数据化的方向发展，已成为企业未来数字化转型的必经之路，也成为本次大赛的新亮点。”蔡钊利表示。截至目前，陕西省人力资源机构数量达3493家，营收551亿，每年发布岗位54万个，实现就业15万人，流动人员档案实现“跨省通办”。
