正月初十，宁波大多数企业已进入忙碌的工作状态，生产线全面启动，一线职工已各就各位。2月10日，记者从宁波市各企业工会了解到，多数企业的职工已全面到岗，返岗率最高的已达100%。
“真金白银”送福利
职工迅速到岗的背后是企业“掏心窝子”关爱员工的种种做法。记者了解到，宁波市推出一系列留工优工的福利政策，今年吸引了许多外地职工留甬过年。宁波狮丹努集团有限工会主席高康就表示：“今年过年有400多位员工留甬，我们给留甬员工每人派发了近2000元的过节费，今天按时到岗的员工，每人又包了500元的大红包。”高康介绍，今年企业发展形势很好，增加了新的生产线和设备，马上要“招兵买马”，大家干劲十足。
宁波类似“土豪”的企业不少。开工第一天，延锋(宁波)座椅系统有限公司奖励如期返岗的职工每人1500元现金红包，对于除夕至正月初六依然坚守在一线的职工，则每人给予每日200元现金红包及200元防疫安全奖励。
古林宏泰伟业塑胶有限公司公司给到岗的165名职工发放了188元的开门红包，企业负责人表示，企业福利好，员工都积极返厂，到岗率达100%，厂里基本都是老员工，每年有的还会带新员工过来。
位于鄞州经济开发区的宁波市智宝文具有限公司则举行了热闹的抽奖活动，为职工准备了奇瑞瑞虎SUV汽车、智能手机、现金红包等奖品作为新年的彩头……
诚意满满迎开工
也有企业别出心裁，仪式感满满地迎接开工。乐歌人体工学科技股份有限公司的“财神爷”为准时到岗的员工们送上开门红包，今年的红包金额通过扫描二维码随机发放，有位员工扫出了最大的“888”大红包，引来众人一阵羡慕;位于东柳街道的宁波泽运国际物流有限公司创新设置了一面彩票墙，到岗的职工们在墙上任意抽3张刮刮乐，刮开不同数字后，就可到行政处领取对应数字的开门利是红包……
甬金高速宁波洞桥收费所的工作人员已全面到岗，在收费窗口，收费员还将一个个有着美好祝福语的挂件送到过往司机的手中，将带有“福”字的糖果分发给长途司乘朋友们，为他们的旅途增彩。
开局就奔跑，起步就冲刺。宁波市企业工会“娘家人”为让员工主动到岗、开心到岗推出了各种实招、暖招、新招，包含福利政策、社群活动、后勤保障等方面的暖心活动，将为全力冲刺开门红打好基础。(林微微 郁诗怡)
