云南省将根据人力资源和社会保障部统一部署，在全省范围内开展技能技术类“山寨证书”专项治理工作。
针对4类情形开展专项整治
据省人社厅相关处室负责人介绍，此次“山寨证书”清理主要包括4类情况：
是否存在违规使用有关字样和标识等。如是否违规使用“中华人民共和国”“中国”“中华”“国家”“全国”和“职业资格”“岗位合格(凭证)”“专业技术职务”等字样;是否违规使用国徽、政府部门徽标等标识，以及与上述相关或易产生歧义和误导的字样、图案或水印;是否违规使用本机构以外其他部门或单位的标识等。
是否存在虚假或夸大宣传等。有无假借行政机关名义或使用“中华人民共和国”“中国”“中华”“国家”“全国”“×××部”“原×××部”和“包过”等字样进行培训评价发证活动宣传等。
培训机构是否存在违规培训、违规收费等。是否存在超出办学许可范围开展培训;是否存在无办学许可证开展培训;是否存在违反法律、法规增加收费项目、提高收费标准;是否存在非法颁发或者伪造培训证书、职业资格证书、职业技能等级证书，甚至不培训(评价)或培训(评价)走过场直接发证;是否存在恶意终止培训、抽逃资金等。
是否存在故意混淆概念、误导社会的炒作和涉嫌欺骗欺诈等其他违法违规情况。
建立评价机构“黑名单”制度
4月20日前，各州(市)人力资源和社会保障局要对所属发证机构对照治理范围和内容开展自查。4月到6月期间，各州(市)人社部门要面向社会公布清理整治举报电话，对媒体报道和群众投诉举报集中的问题，联合相关部门调查核实处理。处理结果实行阶段性上报，于6月25日前将阶段性专项治理情况报省人社厅。根据各地阶段性情况报告，省人社厅联合相关部门对治理情况进行抽查检查。
省人社厅、各州(市)人力资源和社会保障局还将建立培训机构和评价机构“黑名单”制度，将违纪违规培训机构和评价机构纳入“黑名单”。此后，对技术技能类培训评价发证活动实行常态化管理。
官方认可证书仅有3大类
省人社厅相关处室负责人表示，2019年8月，人社部印发的《关于改革完善技能人才评价制度的意见》明确，目前，人社部门推行的技能人才评价证书主要有3大类：职业资格证书、职业技能等级证书和专项职业能力证书。
其中，职业资格证书是指，对关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全的职业(工种)实行职业资格评价，合格者可取得的相应职业资格证书。
职业技能等级证书，是对于国家职业资格目录外且国家职业分类大典3-6类内的职业(工种)及人社部发布的技能类新职业，由经人社部门备案的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或行业企业评价规范，对劳动者进行职业技能等级评价，对合格人员颁发职业技能等级证书。
专项职业能力证书，是经人社部门备案公布的专项职业能力考核项目及考核规范，由相应考核机构实施的、对劳动者某一专项职业技能进行的客观评价考核活动，对考核合格者颁发专项职业能力证书。
在考核时，凡是宣传包过保过、快速拿证、交钱就能办证、网购直接买证、挂靠月入上万等，都属于虚假宣传、误导欺诈，提醒民众谨防上当受骗。
