根据省人社厅的统一部署，我市近期开展技术技能类“山寨证书”专项治理行动，严厉打击乱收费、乱评价、滥发证等违纪违规行为。
近年来，职业技能培训领域出现一些乱象，一些机构和单位以新职业的职业资格、职业技能等级等名义，随意举办培训、评价、发证活动，有的甚至乱收费、滥发证。
在劳动力市场上，技能证书对于求职者来说，是敲门砖和加分项，可以增加就业成功的筹码和概率。“山寨证书”骗局，不仅让他们遭受经济损失，而且会对他们求职热情与信念造成打击。真伪难辨、鱼目混珠的考证市场，也让职业技能评价体系遭受冲击，削弱了其应有的人才评价“度量衡”作用。为此，专项治理“山寨证书”，不仅必要，而且迫切。进一步说，无论从保障劳动者合法权益角度，还是从维护新职业形象角度，或是从规范职业培训市场而言，都应该对山寨证书乱象实施有效治理。
与此同时，还需不断建立健全行业良性竞争的职业技能人才评价和监督体系，提供更完备的培训服务供给、更精准科学的指引，让劳动者在更规范有序的环境中实现职业能力提升。如此，还能提升社会信用体系建设水平，充分发挥社会信用体系在“放管服”改革和营造公平诚信市场环境等方面的积极作用，助力“诚信玉溪”建设。
当然，广大劳动者也应提高鉴别能力，对证书合法合规性和含金量做到心中有数。对于像“家庭教育指导资格证，××元代考包过”“整理收纳师培训，10天速成取证”等明显问题证书、培训不能轻信。当前，我市社会信用体系建设日趋完善，靠“包过”和“速成”得来的山寨职业证书，终将原形毕露，还可能面临法律法规的惩罚，决不能抱有侥幸心理，“一不小心”上当受骗。
开展好专项治理行动，让“山寨证书”无处遁形，有助于劳动者在诚实守信的公平竞争中实现“自我增值”，让他们的努力奋斗为社会所尊重。
