名校博士生送外卖不是人才资源的浪费，因为这只是短期行为。真正的浪费，是非个人原因造成的无法毕业，把学历教育变成一种没有尽头的死循环。
近日，“浙大博士生送外卖”当事人孟伟发布的一个道歉视频引发热议。孟伟在视频中称自己给浙江大学丢人了，给浙江大学竺可桢学院丢人了。对于孟伟的道歉视频，不少网友留言表示，职业不分贵贱，凭自己努力赚钱不丢人。浙大控制学院此前通过媒体回应称，学院领导、导师组与孟伟进行过多次深入交流，并提供人文关怀和帮助。
自从兼职送外卖以来，孟伟一直面临争议。有人认为送外卖浪费了他的知识，提出以他的学历有更好的去处，也有人质疑他这样做是为了博眼球。不能说这样的质疑没有道理，但兼职送外卖作为一种个人选择，还是应给予尊重。
事实上，如果足够了解事情全貌的话，孟伟送外卖是非常容易理解的。2021年，孟伟的孩子出生后不久，就得了暴发性心肌炎。此时，他已经拿不出更多的钱来。对于一个有孩子的家庭，没有现金流是一件迫在眉睫的事情，找份工作，获得一份稳定的收入，是解决问题的唯一办法，而送外卖可能是当时孟伟为数不多的选择之一。
当然有人会说，以孟伟名校博士的学历背景，他应该能找到更好的工作，至少要与他的能力相匹配。但是不要忘了，此时的孟伟仍是博士在读，还没有毕业。他自己也说，送外卖时间更加自由。可见，孟伟的主要精力是放在照顾家庭和完成学业上，他很难去找一份稳定或者说专业对口的工作，送外卖只是兼职，是一种不得已的选择。
高学历人才送外卖早就不是新闻。几年前就曾有一个调查，美团的外卖员中，硕士生有6万人之多，本科以上有17万人。不久前，毕业于中国社会科学院研究生院的硕士研究生何同学送外卖一事，也曾引发关注。这不是什么学历贬值，而恰恰说明这个社会越来越开放和包容，职业差距至少在观念层面正在缩小。也正因为有这样的土壤，当个体在遭遇困境的时候，才会抛下学历光环，勇敢地走出这一步。
所以在我看来，对于“浙大博士生送外卖”，舆论似乎都跑偏了方向，把焦点放在“职业不分贵贱”“凭努力挣钱不丢人”这种浅层次的讨论上。其实相对于“丢不丢人”，浙大博士生送外卖折射出的某些问题，似乎更值得关注。
孟伟在校期间，曾获得浙江大学十佳研究生党支部书记、浙江大学优秀党员、浙江大学十佳大学生等多项荣誉，履历非常亮眼。然而从2014年9月被保送浙江大学控制学院智感所直博，到现在8年过去，孟伟仍然未能博士毕业。对于迟迟未能毕业的原因，孟伟说：“有我自己的原因，但也有客观因素存在。目前，学校对于博士研究生的考核是不完善的，整个博士在读期间，只有一次中期考核，导师也放松了对学生的管理和要求。我的导师前几年安排我去做一些横向的课题，没有科研成果产出，对于博士课题是没有帮助的，能力也没有提高。”
孟伟反映的这些问题究竟是否存在，以及多大程度存在，需要更多的信息披露，更需要专业人士对此展开充分讨论。部分博士生与孟伟有类似经历，他们共同面临的困境就是，休学不可行，转硕不甘心，博士毕业遥遥无期，同时又要面对家庭等各种外在压力。如果是个人原因，个人需要克服，如果是导师的原因，那校方确实应该给个明确的说法。
名校博士生送外卖不是人才资源的浪费，因为这只是短期行为。真正的浪费，是非个人原因造成的无法毕业，把学历教育变成一种没有尽头的死循环。
