玉溪市以推动党建与业务工作深度融合为落脚点，精心组织实施机关党建“三个行动”，深入践行作风革命效能革命，推动机关党建高质量发展。
实施“玉变先锋”行动。聚焦持续深化“玉溪之变”，建立“晾晒”机制，搭建互看互学互比互促平台，在玉溪日报社、玉溪广播电视台开设“玉变先锋”专栏，由党组书记讲党建、中层干部讲政策，达到以讲促学、以讲促干。截至目前，在“书记论坛”专访中，15位党组(党委)书记围绕“抓好机关党建，服务保障高质量发展”主题，查问题、谋思路、定举措，助推“头雁效应”;“中层讲政策”专访中，14位科长聚焦产业发展、城市建设、乡村振兴等重点工作，讲政策、讲措施，力促转作风提效能。“玉变先锋”行动实施以来，影响和带动各单位广泛开展领导干部讲党建、科级干部讲业务、普通党员讲职责活动，推动“领导干部上讲堂”425次、“党课开讲啦”910次。
实施“赛道赶超”行动。围绕政治建设、业务工作、机关党建，聚焦市委中心工作，按照“一年晋升一个位次”要求，精心研究制定工作方案，79个单位制定赶超目标任务指标232个。市工业和信息化局制定规上工业增加值增速、工业投资增速、新增规模以上企业数量3个赶超指标，上半年全市规模以上工业增加值同比增长12%，比全国、全省分别高8.6、3.8个百分点，在滇中五州市居第三位;全市工业投资增长76%，在滇中五州市排第一;市人力资源和社会保障局围绕“城镇新增就业人数”指标争先进位达到全省前五名的目标，7月底全市新增城镇就业人数28385人，完成目标任务3.06万人的92.76%。
实施“严考树旗”行动。充分发挥党建考核指挥棒的作用，突出正向激励、典型引路、以点带面、整体推进。制定《市直单位党组书记抓党建述职评议考核实施办法》，抓实年度述职评议考核，督办解决反馈问题219个。通过实打实的检查考核，真评促真干、真考求真效，促进机关党建提质增效。开展创建模范机关先进典型第一批选树工作，市委办等7个单位被评为市级模范机关，择优推荐两个单位参评省级模范机关。今年，还将组织“市直机关十佳党组织书记”“市直机关十佳党务工作者”“市直机关十佳共产党员”评选，通过选树典型、正面引导，做到培育一个、带动一批、影响一片。
