曲靖市马龙区人社局坚持以融合党建为抓手，以赋能提升为根本，以优化服务为核心，积极打造“人社+服务”党建示范点，充分发挥党建引领作用，凝聚党员智慧和力量，推动人社服务向更加便捷、更具“温度”上转变，使党建工作更好地融入业务、融入基层、融入人心，促进服务实效，不断增强群众的获得感、幸福感、满意度。
聚焦党建与业务工作相结合，提升工作效能。以星级模范机关创建工作为契机，不断提升党支部的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，在提高党员素质、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。同时，紧扣围绕中心抓党建、抓好党建促业务的工作思路，严格落实“五制、四公开、三亮明”工作制度，进一步深化“放管服”改革，持续优化营商环境，不断提升办事群众的满意度和获得感，打通服务群众“最后一公里”。
以优化流程为关键，跑出人社服务“加速度”。全面推进“一窗办、一网办、简化办、马上办”改革，对人社系统行政许可、公共服务、便民服务等事项进行全面梳理，实行动态调整更新，对行政许可3项和公共服务174项工作进行全面梳理优化。以“让信息多跑路，群众少跑腿”的工作目标，持续推进“减证便民”，人社领域30项业务实现“跨省通办”，61个事项实现“一次办”，取消证明材料2项，36个事项实现“承诺办”。同时，开展“快办”行动，进一步压缩办理时限，28个事项实现提速办，真正实现让群众少跑一次是一次，快办一秒是一秒。
以主题活动为引领，激发人社服务“新动力”。结合作风建设年活动，开展“书记讲党课”“红色教育”“廉政警示教育”“庆七一”“建功新时代，喜迎党的二十大”等主题活动，激励广大党员立足本职发挥先锋模范作用和凝聚力。通过活动的开展使党员干部的党性修养明显提升，为民服务的主动性效果显著，多次受到群众的表扬，提升了职工工作的积极性。
下一步，区人社局将围绕“优化管理、优良作风、优质服务，打造阳光人社”的工作思路，积极推进“技能马龙”暨技能人才队伍建设，服务现代产业高质量发展工作。同时，以稳就业、和谐劳动关系、就业扶贫、治欠保支、系统行风建设等为重点工作，教育引导党员干部，心怀为民之情，恪守为民之责，做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困、办群众之所需，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，为马龙区经济高质量发展贡献人社力量。
