曲靖市马龙区人社局结合人社工作职能，大力推进作风革命、效能革命，切实转变机关工作作风，提高工作效率，树立机关良好形象。
该局领导班子成员牵头局属各部门(科室)对照今年确定的重点工作任务，认真研究分析，定期听取工作进展情况，研究解决工作中存在的困难和问题，进一步明确责任部门和责任人，及时查缺补漏，积极主动作为，工作措施要落实、落细、落小，确保2022年度重点工作任务和目标完成。
强化重点工作跟踪督促、督办，对工作仍然推进不力、屡教不改的，限期督办，责令限期整改，由局办公室按月、按季、按节点通报局属各部门(科室)工作进展情况。强化作风保障、大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，做到任务一布置、马上抓落实;工作一部署、马上去推动;工作一完成、马上就反馈，全局形成示范引领、比学赶超的良好工作氛围。
切实抓好《曲靖市马龙区人力资源和社会保障局建设法治人社实施意见》的贯彻执行，规范人社管理服务和权力运行。大力督促落实好《首问首办责任制》《限时办结制》《一次性告知制》《全程代理(引办)制》《责任追究制》，简化人社系统办事流程，最大限度保障和服务群众办理人社业务，竭诚服务办事群众，树立人社系统优质、高效、便捷、热情的“窗口服务形象”。
