招聘原则
根据幼儿园管理规范要求，本着整个招聘过程公平、公正、公开的原则，幼儿园将以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨，从应聘者的思想品德、知识结构、专业技能、经验、综合素质等方面进行全面考核，以确保幼儿园选用合适的人才。
(相关资料图)
招聘计划
科研教师(1人)
幼儿教师(6人)
保育员(2人)
美术教师(1人)
体育教师(1人)
(注：此次招聘人员均为编外教职工)
招聘条件
(一)基本条件
1.热爱幼儿教育工作，遵纪守法，无违反师德师风和征信失信等任何不良记录;具有良好的个人品质和职业道德。
2.具备招聘岗位所需的知识和能力。
3.有团队合作精神，较好的沟通协调能力和较强的创新意识。
4.服从园所工作安排和调配，身心健康，积极进取，乐于奉献。
5.能够满足以上条件且有工作经验者优先考虑。
(二)岗位条件
报名方法
(一)网上报名
应聘者投递个人简历(投递要求：文件名“姓名+应聘岗位”)，应聘报名表(扫一扫下载表格)以及本人身份证、毕业证、任职资格证和相关获奖证书(提供扫描件或者照片，要求清晰)打包后发送电子邮件至454917919@qq.com。
(二)咨询电话
陈老师 028—60630898
王老师 028—60630887
(三)咨询地址
成都市双流区双华路三段泰华路250号成都市双流区空港第二幼儿园
报名确认
幼儿园将对报送的材料进行初审，通过报名初审的应聘人员，会通过短信或电话告知，参加幼儿园后期组织的统一面试，并择优录用。
(一)资料审核：现场审核相关证件、证书原件(二)面试内容：现场答辩+才艺展示(仅教师)(三)面试时间：2023年5月(具体时间待定)(四)面试地点：成都市双流区双华路三段泰华路250号成都市双流区空港第二幼儿园。
聘用待遇
应聘成功并取得健康证后与四川千万里人力资源有限公司签订正式劳动合同，每月按时获取工资报酬。
(一)工资：因岗设酬，多劳多得，优绩高酬;(二)购买国家规定的各项社会保险和住房公积金，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;(三)享受国家规定的职称评定、评优资格和外出培训学习的机会。(四)期末根据工作效果享受绩效考核奖。
行政监督
本次招聘从招聘工作方案的制定、教师招聘报名、资格审查、面试各个环节都由成都市双流区教育局全程监督，确保招聘全过程公开、公平、公正。
监督电话：028-85822749
