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1、计提工资，属于当期分配生产成本和各部门实际费用，是月终必要性的当中一项分录过程，因此无论工资是否当月发放都要通过应付职工薪酬科目核算。
2、借：生产成本—基本生产成本（工资及福利）借：制造费用—工资及福利借：管理费用—公司经费（工资及福利）借：销售费用—工资及福利借：劳务成本—劳务种类（工资及福利）借：研发支出—资本化支出—X项目（工资及福利）借：研发支出—费用公支出—X项目（工资及福利）借：在建工程—X项工程（工资及福利）贷：应付职工薪酬—工资及福利。
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