科技赋能人力资源行业数码化转型。社会快速发展，让企业面对更多不确定性，而人力资源数码化转型能够很好地帮助企业面对各种挑战，进而在未来的竞争里处于领先地位。2022年9月27日，新加坡知名HR机构人力资本（新加坡）HCS联合劳动力发展局（WSG）在用友新加坡会议室举办“HCS－WSG大师班：人力转型的重要性”专题活动，探讨促进人力数码化转型的计划、流程和系统，企业如何通过科技赋能实现可持续发展，以及如何提升员工能力来为业务转型增值。
新加坡通讯及新闻部兼国家发展部高级政务部长陈杰豪作为主宾出席本次活动，并见证人力资本（新加坡）HCS分别和用友新加坡、Justlogin、Bamboo、福智霖（FOZL）签署合作备忘录，促进新加坡人力资源行业的未来可持续发展。新加坡后港区基层组织顾问李宏壮作为贵宾也来到活动现场，大力支持此次活动。
新加坡劳动力发展局（WSG）企业营销和传播部首席经理FarlzahEskak作为主旨演讲嘉宾参与本次活动并发表讲话，为大家介绍了新加坡关于人力资源培训方面的扶持政策，并鼓励企业加大员工培训，促进新加坡人力资源转型进程和经济发展。
2022年9月27日，用友新加坡，新加坡通讯及新闻部兼国家发展部高级政务部长陈杰豪（中）与特邀嘉宾们合影留念。
人力资本（新加坡）HCS首席执行官何玉珠表示，工作再设计是改变人力资源现状和维持企业增长的要素之一。为了在未来的经济中保持相关性，商业领袖、专业人员和普通员工应该通过工作再设计，来改进工作质量，提高生产力，提升企业的核心竞争力。
国际科技企业代表杨女士表示，感谢新加坡政府和合作伙伴们打造的商业生态，让企业非常顺利的落地新加坡，并且本土化经营和发展。“通过这个活动，让我结识了很多新加坡本地的企业朋友们，让我看到了行业合作的机遇，并对公司在新加坡的未来发展前景充满信心。”
新加坡通讯及新闻部兼国家发展部高级政务部长陈杰豪（右四）、新加坡后港区基层组织顾问李宏壮（左四）见证人力资本（新加坡）HCS分别和用友新加坡、Justlogin、Bamboo、福智霖（FOZL）签署合作备忘录。
据相关数据统计，新加坡的中小企业员工数量占所有员工数量的90％，是新加坡经济、社会发展中不可缺少的力量。通过像人力资本（新加坡）与商业生态伙伴们合作的共赢方式，来积极赋能中小企业人力资源数码化转型，实现可持续发展，这将为新加坡经济注入源源不断的活力。
人力资本（新加坡）HCS首席执行官何玉珠说，“这正是我们该活动的宗旨，着眼未来发展，帮助新加坡中小企业实现长远发展。”
用友新加坡董事总经理陈崑说，用友一直致力于帮助企业进行数字化智能转型。与HCS的合作，是为了协助企业进行未来的人力资源数字化实践，旨在关注集中管理、符合新加坡本地化的管理、灵活性、功能整合和创新。
福智霖集团董事、首席战略官周璠表示，我们相信，促进和鼓励更多的企业采用环境、社会和治理（ESG）的发展战略，对建立一个可持续的商业环境至关重要。“我们很高兴与HCS签署这份谅解备忘录，使企业领导人具备必要的知识和能力，以可持续的方式继续和发展他们的业务。”另外，我们将和人力资本（新加坡）HCS、用友新加坡等合作伙伴持续加强合作，资源叠加，为企业客户们赋能。
新加坡是世界知名的商业中心，在打造商业生态，人才生态方面不遗余力，也正因此，世界五百强企业中超过三分之二在新加坡设点，更有众多科技企业在新加坡设立研发中心。新加坡人力资源的转型与发展，为企业带来更多优秀的复合型人才，以人为本，提升企业的核心竞争力。
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